Современные HR-специалисты всё чаще сталкиваются с необходимостью выходить за рамки выполнения стандартных функций. Вместо простого документооборота или набора персонала, их задачи включают в себя стратегическое планирование: развитие корпоративной культуры, анализ производительности и построение долгосрочной кадровой политики. Курсы по управлению персоналом https://mgutu.ru/courses/management/ готовят профессионалов к решению комплексных задач на уровне всей компании.
Рубрики: Публикации
| Комментарии к записи Роль курсов по управлению персоналом в переходе на стратегический уровень HR отключены